ĐIỀU KHOẢN THAM CHIẾU – TOR

Chủ đề: Nâng cao năng lực, kỹ năng xử lý vi phạm lâm luật cho các cộng đồng nhận rừng

1. Chức danh: Tập huấn viên

2. Nơi làm việc: xã Hương Lộc, xã Thượng Nhật, xã Thượng Lộ – huyện Nam Đông

3. Thời gian làm việc:
Biên soạn tài liệu tập huấn: 3 ngày
Tập huấn cho các thành viên của cộng đồng xã: 6 ngày, cụ thể:
– Thượng Nhật: 2 ngày
– Thượng Lộ: 2 ngày
– Hương Lộc: 2 ngày

4. Yêu cầu về trình độ chuyên môn
– Tối thiểu tốt nghiệp đại học chuyên ngành Lâm Nghiệp
– Làm việc ở cơ quan quản lý về Lâm nghiệp
– Có kinh nghiệm (tối thiểu 5 năm) trong việc thưc thi các chính sách liên quan đến bảo vệ và phát triển rừng
– Có kinh nghiệm xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp
– Có phương pháp tiếp cận và làm việc tốt, hợp lý, khoa học, nhất là khi làm việc với cộng đồng dân tộc thiểu số
– Có phương pháp tập huấn, truyền đạt trước lớp học rõ ràng, dễ hiểu

5. Mục tiêu, nội dung công việc
Tập huấn viên có trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến khóa tập huấn về “Kiến thức và kỹ năng xử lý vi phạm lâm luật” cho người dân hiểu và áp dụng được trong công tác quản lý bảo vệ rừng. Công việc cụ thể:
a. Biên soạn tài liệu: Biên soạn các tài liệu liên quan đến các chính sách lâm nghiệp về trình tự thủ tục xử lý vi phạm lâm luật cho các chủ rừng
b. Trực tiếp tập huấn:
– Truyền đạt những kiến thức về chính sách lâm nghiệp cho các cộng đồng: quyền và nghĩa vụ của cộng đồng; vai trò của cộng đồng trong xử lý vi phạm; cách thức xử lý vi phạm; các biên bản xử lý vi phạm
– Tập huấn kỹ năng xử lý vi phạm cho cán bộ và người dân xã Hương Lộc, xã Thượng Lộ, xã Thượng Nhật. Trong quá trình tập huấn, giảng viên cũng phải lồng ghép phần thực hànhkỹ năng xử lý vi phạm, đưa các tình huống để hướng dẫn cách viết biên bản xử lý vi phạm
– Giải đáp những thắc mắc của học viên trong suốt quá trình tập huấn
– Sau khi hoàn thành khóa tập huấn, tập huấn viên phải chịu trách nhiệm báo cáo kết quả của lớp tập huấn, sự thay đổi về nhận thức của học viên liên quan đến các tình huống xử lý vi phạm
c. Trách nhiệm và sản phẩm giao nộp của tập huấn viên
– Cung cấp thông tin và các bằng chứng về năng lực chyên môn
– Chuẩn bị đề cương, chương trình tập huấn để được xem xét
– Ký kết hợp đồng với dự án (nếu được chọn)
– Chuẩn bị tài liệu, nội dung tập huấn chi tiết theo sự góp ý của dự án
– Cung cấp đầy đủ các chứng từ, hóa đơn hợp lý theo các điều khoản trong hợp đồng.
– Nộp báo cáo hoàn thành công việc cho dự án

6. Quản lý về nhân sự và thời gian
Tập huấn viên chịu sự quản lý trực tiếp của Giám đốc Trung tâm, chấp hành sự quản lý, điều phối trực tiếp của Giám đốc về hành chính, nhân sự và các hoạt động chuyên môn trong suốt khóa tập huấn

Thông tin chi tiết xin liên hệ:
Ông Phan Trọng Trí, Điều phối viên dự án
Điện thoại: 0935424749